La XXIV versión de SIMIN se realizará el 1.2 y 3 de Octubre del 2025 , dentro de la directiva del SIMIN responsable de este histórico evento, Nayaret Jara Caballero cumple un rol esencial para asegurar que el SIMPOSIO sea un éxito , el trabajo en equipo y la vinculación entre estudiantes y la industria minera caracteriza el desarrollo del encuentro. Conversando con Revista G&M Gestión Minera en Mujer & Minería profundizamos en ello.
Este rol es esencial para asegurar que todos los aspectos del simposio, desde la organización de las actividades hasta la coordinación con los participantes y empresas
¿Cuál es tu visión de la industria minera de hoy y las oportunidades en el campo de la industria minera de profesionales femeninas?
La industria minera es esencial para el desarrollo económico global al proporcionar recursos esenciales para diversas industrias. Actualmente, enfrenta desafíos como la adopción de prácticas sostenibles, la gestión eficiente de recursos y el cumplimiento de regulaciones más estrictas. La digitalización y la automatización están transformando el sector, creando nuevas oportunidades y demandando habilidades técnicas avanzadas.
En el pasado, la industria minera ha sido percibida como un campo dominado por hombres, pero esto está cambiando rápidamente. Las oportunidades para mujeres en la minería están en expansión, gracias a una mayor conciencia sobre la necesidad de diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Las empresas están reconociendo los beneficios de tener equipos diversos y están implementando políticas y programas para atraer, retener y promover a las mujeres en todos los niveles de la organización.
En octubre de 2025 se vivirá la XXIV edición del Simposium de Ingeniería en Minas (SIMIN) de la Universidad de Santiago de Chile (USACH), ¿Qué visión tienes al respecto y cuál es la función que desempeñas en el Simposium?
Como evento organizado por estudiantes, SIMIN destaca por su capacidad para conectar a grandes empresas con estudiantes y académicos, creando un puente entre la formación académica y el mundo profesional. Este tipo de acercamiento temprano al campo laboral es fundamental para el desarrollo profesional de los estudiantes, ya que les permite conocer de primera mano las demandas y oportunidades del sector, además fomenta el interés en los desafíos actuales de la minería actual y la colaboración entre futuros ingenieros y la industria.
Personalmente, desempeño un papel dentro de la directiva del SIMIN, donde me encargo principalmente de la logística del evento. Este rol es esencial para asegurar que todos los aspectos del simposio, desde la organización de las actividades hasta la coordinación con los participantes y empresas, se lleven a cabo de manera fluida y efectiva. Mi objetivo es contribuir a que el evento sea un éxito y que tanto los asistentes como los participantes puedan aprovechar al máximo esta valiosa oportunidad para el desarrollo profesional y académico.
¿Qué impacto crees que tiene el desarrollo de SIMPOSIUM a través de los años?
Cada edición del SIMIN ha logrado expandirse significativamente, convocando a un número creciente de participantes y empresas, y reflejando un interés cada vez mayor en la industria minera. Con cada versión, el evento atrae a más estudiantes, quienes buscan aprovechar las oportunidades de aprendizaje y networking que ofrece. Este crecimiento continuo no solo fortalece el vínculo entre la academia y el sector empresarial, sino que también enriquece la experiencia del simposium, posicionándolo como un evento clave para el desarrollo profesional y la innovación en el campo de la ingeniería en minas.
Según las expectativas del SIMPOSIUM, ¿Cuáles son los objetivos 2025?
Para la edición de 2025, el SIMIN tiene como objetivos clave ampliar su alcance y aumentar la participación de diversos grupos. Se busca involucrar a estudiantes desde los primeros años de carrera hasta los de último año, así como atraer a estudiantes de colegios interesados en la ingeniería minera. Además, se pretende incrementar la participación de empresas, facilitando una ronda de negocios que fomente el intercambio de oportunidades y colaboraciones. Otro objetivo importante es recolectar y exhibir un mayor número de tesis y proyectos de investigación, proporcionando una plataforma para que los estudiantes presenten sus trabajos y contribuyan al avance del conocimiento en el campo. Estos esfuerzos están dirigidos a fortalecer la conexión entre la academia y la industria, y a ofrecer una experiencia más enriquecedora y completa para todos los participantes.
Finalmente, en forma personal, ¿Qué influyó en tu elección profesional para ejercer en la industria minera?
Mi elección de ejercer en la industria minera estuvo influenciada por una combinación de factores personales y profesionales. Desde una edad temprana, me fascinó el impacto de la minería en el desarrollo del país. Esta fascinación se profundizó a través de experiencias académicas y prácticas, como mi participación en eventos como el SIMIN, donde pude observar de cerca la dinámica y el potencial de la industria. Además, el deseo de contribuir a soluciones innovadoras y sostenibles en un sector que enfrenta desafíos ambientales y tecnológicos me motivó a seguir esta carrera. Sin embargo, lo que me motivó a entrar y seguir fue el desafío de ingresar a un campo históricamente dominado por hombres. Como mujer, sentí una fuerte determinación de desafiar ese mito y demostrar que la industria minera puede beneficiarse enormemente de la diversidad de perspectivas y habilidades que las mujeres aportan
¿En el mes de la minería qué mensaje transmitirías a los profesionales de la industria?
Me gustaría motivar a todos los profesionales del sector a seguir participando activamente en el desarrollo de nuestra industria. Su compromiso y dedicación son la fuerza que impulsa la innovación y el progreso en la minería. Les animo a seguir participando en eventos, colaborando con la academia y creando oportunidades para el intercambio de conocimientos. Es vital acercarse a las nuevas generaciones y fomentar un entorno inclusivo que inspire a más mujeres a unirse a nuestra profesión.
5ta Edición Quién es Quién en la Minería – MINERÍA SUSTENTABLE 2024-2025
