Fomentar la participación de los jóvenes profesionales en la industria minera e impulsar el desarrollo de la minería de forma integral ha sido desde su origen el eje que moviliza la gestión de la Fundación Jóvenes Mineros en diferentes escalas y áreas aportando crecimiento y sustentabilidad al motor económico de Latinoamérica.
Para conocer su posición en nuestra sección “Con mirada de Futuro” conversamos con su directorio en el Mes de la Minería.
¿Quiénes forman actualmente el directorio de Fundación Jóvenes Mineros y cuáles son sus directrices del año 2024”?
La Fundación ha presentado cambios en su estructura de directorio, como parte del compromiso de dar la posibilidad de asumir cargos directivos a todas y todos los colaboradores de la organización. Con esto, se busca mejorar el desarrollo de las actividades y proyectos en las distintas unidades. En el Directorio Ejecutivo actualmente se han asumido cuatro nuevos cargos: Sebastián Mulato – Director general, Constanza Muñoz – Directora de desarrollo organizacional, Ignacio González – Director de proyectos y Sergio Álvarez – Director de innovación, formando un equipo de alto compromiso, motivación, liderazgo y gran experiencia dentro de la fundación. Los lineamientos que tenemos como directorio, es retomar la senda en la que veníamos trabajando como fundación, incorporando ideas frescas que posicionen a nuestra organización como un referente en la industria y sociedad latinoamericana, aportando a la formación de nuevas/os líderes, enfocándonos especialmente en estudiantes y jóvenes profesionales del área minera.
Según sus lineamientos ¿Cuáles son los desafíos actuales y futuros que se proponen como Fundación?
Los desafíos actuales que tenemos como organización, se relacionan con volver a tener un rol activo dentro del ecosistema minero latinoamericano, generando actividades y proyectos que promuevan la participación y educación de la sociedad, así como también de las y los jóvenes profesionales y/o estudiantes del rubro minero. A futuro tenemos el desafío de posicionarnos dentro de la industria como un nexo entre la industria minera, la academia y jóvenes profesionales.
¿Qué avances desde que se formó Fundación Jóvenes Mineros, se ha reflejado como impacto hacia la industria minera?
En la fundación se han desarrollado diferentes proyectos que toman alta relevancia. Actualmente, con el lanzamiento de nuestra revista de divulgación científica, estamos visibilizando y dando protagonismo a jóvenes profesionales, además de facilitar la transferencia de conocimiento y educación a la sociedad y de innovación a la industria. Otro proyecto que toma relevancia es la creación de la “Guía para líderes”, con enfoque en resolución de conflictos y manejo de equipos para mejorar el desarrollo y formación de líderes para el ecosistema minero, entregando al país profesionales preparados para liderar equipos multidisciplinarios y multiculturales con pensamiento disruptivo. Por otro lado, como fundación hemos observado que las y los jóvenes profesionales que han realizado labores dentro de los equipos, han podido desarrollar habilidades de liderazgo que en sus trabajos y/o grupos de estudio, les ha permitido destacar entre sus pares, impulsando la cultura colaborativa en los entornos que se desenvuelven, cambiando el antiguo paradigma que se presenta en la industria. Finalmente, es innegable el rol que hemos tenido en ser una plataforma de difusión para estudiantes y jóvenes profesionales del rubro minero, en la cual se han generado instancias de networking entre estudiantes y profesionales de la industria minera, así como también hemos brindado espacios para la difusión de los trabajos de investigación realizados por estudiantes, los que han sido evaluados y reconocidos internacionalmente.
¿Cuáles son los alcances vinculantes de profesionales jóvenes hacia la industria minera y qué rol ha llevado acabo la Fundación Jóvenes Mineros?
Los profesionales jóvenes tienen un papel crucial en la industria minera y la Fundación Jóvenes Mineros ha sido fundamental en potenciar su impacto de las siguientes maneras:
Acceso a información sobre las últimas tendencias del entorno minero: La Fundación organiza seminarios, conferencias y webinars con expertos del sector y publica boletines informativos que resumen innovaciones tecnológicas y mejores prácticas en la minería.
Creación de relaciones entre profesionales mineros de Latinoamérica: Mediante encuentros y redes de contacto, la Fundación facilita la colaboración y el intercambio de conocimientos entre jóvenes profesionales de distintos países, promoviendo una visión regional integrada.
Nexos estudiantiles y profesionales entre universidades del país: La Fundación colabora con universidades para organizar programas de intercambio, conferencias y proyectos de investigación conjunta, fortaleciendo las redes de contacto y cooperación entre estudiantes y profesionales.
Acceso a cursos y capacitaciones de calidad a través de alianzas estratégicas: La Fundación establece alianzas con instituciones educativas y empresas del sector para ofrecer cursos y capacitaciones especializadas, preparando a los jóvenes con las habilidades necesarias para enfrentar los retos futuros.
Opinión como Fundación de Jóvenes Mineros en relación a la industria inteligente y las competencias que requieren en un corto plazo las nuevas generaciones en la pequeña, mediana y gran minería chilena.
Estamos ante una generación de profesionales y futuros profesionales que han crecido en un ambiente tecnológico de constante cambio, lo que se ha traducido en una capacidad adaptativa tremenda ante nuevos retos. Este es un privilegio tremendo que se puede ver reflejado en la disposición que tiene esta generación a enfrentar cambios en su vida laboral, esto está muy relacionado con la naturaleza cambiante de la industria minera, puesto que actualmente se requieren profesionales que sean capaces de insertarse rápidamente en las distintas áreas de la industria, que adquieran habilidades y conocimiento lo más rápido posible, y en este aspecto esta generación corre con ventaja frente a profesionales que tienen otra forma de hacer las cosas y que no están acostumbrados a los vertiginosos cambios que ha incorporado la tecnología en la industria.
Finalmente ¿Qué podrían destacar de la gestión de la Fundación Jóvenes Mineros?
Apuntamos a ser un ente articulador, a estar presentes en distintos eventos del ecosistema minero, con la finalidad de aumentar nexos, colaboraciones y alianzas que permitan apuntar al cumplimiento de los objetivos de la fundación, en pro del beneficio de toda la comunidad de jóvenes mineros. Para ello, el equipo actual se encuentra desarrollando un equipo sólido y con una sinergia clave entre todos y todas para cumplir todos los objetivos que nos hemos propuesto, pero nada de esto sería posible sin todo el apoyo de la comunidad que nos sigue y apoya cada día.
5ta Edición Quién es Quién en la Minería – MINERÍA SUSTENTABLE 2024-2025
