Boris Medina, presidente Minera El Abra: “La relación que tiene El Abra con las comunidades aledañas a la operación se ha caracterizado por ser permanente, transparente y una relación abierta a la inquietudes y soluciones de ellas”
Involucrar a las comunidades desde el inicio en distintos procesos mineros e industriales no solo responden a un principio ético, sino también estratégico. Esto ayuda a construir relaciones sólidas basadas en la transparencia y el respeto mutuo. Una relación positiva y colaborativa con las comunidades contribuye a la sostenibilidad de las operaciones mineras a largo plazo al garantizar un desarrollo más equitativo y responsable que beneficie a todos los involucrados. Por ello, conversamos con Boris Medina, presidente de Minera El Abra, quien nos explica la relevancia de esta relación con las comunidades y las operaciones de la compañía.
¿Cuáles son los principales programas o iniciativas de responsabilidad social que Minera El Abra ha implementado en colaboración con las comunidades locales en Calama?
Minera El Abra desde que opera mantiene una relación estrecha, constante y de largo plazo con las comunidades aledañas, esto como parte del desarrollo sostenible de la empresa. Esto permite que nos mantengamos en una vinculación colaborativa, establezcamos un relacionamiento basado en la confianza y con respeto y valoración mutua.
Nuestra política de inversión social apunta a mejorar la calidad de vida de las personas, y esto lo llevamos a cabo en diversos frentes, apoyando la cultura, el patrimonio, la educación, preservación del medioambiente y el impulso al desarrollo económico local.
Entre los proyectos más destacados tenemos
Apoyo a Colegio Técnico Don Bosco de Calama:
Desde que el Colegio Don Bosco comenzó a funcionar en 2016, Minera El Abra ha apoyado su crecimiento, tanto en infraestructura como en lo académico. Este año se inició la construcción de la sexta etapa que incluye la construcción de salas de clases y un patio cubierto. Con esto el colegio podrá aumentar su matrícula y recibir a estudiantes desde primero básico y contar con más alumnos y alumnas en la enseñanza media. Además apoyamos con prácticas profesionales anualmente para estudiantes que están concluyendo su enseñanza técnica, y este año se abrirá un nuevo proceso a mediados de año, adicional al que se realiza en el verano, por lo que duplicaremos los cupos para este importante paso en la vida de los alumnos. En 2023 se realizaron charlas de seguridad en faena y salud en altura para alumnos de 4 medio. Estás congregaron más de 100 estudiantes y este año se espera llegar a más de 300 jóvenes. También hemos comenzado a aportar oportunidades laborales teniendo ya 4 jóvenes talentos del colegio trabajando directamente para nosotros.
Fondo Patrimonial:
Este fondo promueve la investigación, preservación, puesta en valor y difusión del patrimonio cultural, arqueológico e histórico de la Provincia de El Loa. Dentro de los ejemples recientes tenemos el apoyo a proyectos como, la restauración de la iglesia de Chiu Chiu en el Parque El Loa, la realización de un libro que recopiló archivos fotográficos inéditos de hace más de 50 años y la exploración y estudios de antiguas rutas troperas, parte la historia ancestral de Alto El Loa.
Programa de Desarrollo Sustentable de Tocopilla:
Está disponible la sexta versión del Programa de Desarrollo Sustentable de Tocopilla, buscando apoyar iniciativas de desarrollo y diversificación productiva de las actividades relacionadas con el mar. Serán 6 sindicatos los que podrán presentar sus proyectos para mejorar las condiciones y herramientas, optimizando de esta manera el aprovechamiento de los recursos.
¿Cómo ha evolucionado la relación de Minera El Abra con las comunidades vecinas a lo largo del tiempo y cuáles han sido los resultados más destacados en términos de desarrollo social y económico?
La relación que tiene El Abra con las comunidades aledañas a la operación se ha caracterizado por ser permanente, transparente y una relación abierta donde cada parte presenta sus inquietudes, necesidades y aporta a mejorar cada día más este relacionamiento.
¿Qué medidas concretas ha adoptado Minera El Abra para promover la inclusión y participación activa de las comunidades locales en sus actividades y decisiones?
Una de las medidas que consideramos que ha sido positiva tanto para la empresa como para la comunidad es el trabajo mancomunado que realizamos en la Vertiente 11, en el Salar de Ascotán. En esta materia, hemos desarrollado una iniciativa de conservación y protección para el manejo de esta vertiente, con la participación activa de las comunidades vecinas, en específico de Ollagüe y Cebollar-Ascotán. Entre las principales actividades que realizan los monitores de las comunidades tenemos, la limpieza de vertientes, recolección de semillas, esquejes y recolonización de especies propias de la zona y el trabajo de apoyo en el invernadero que instaló El Abra, el cual incluye el desarrollo de plántulas, recolección, limpieza y almacenaje de semillas, para el posterior sembrado de plántulas y seguimiento de éstas.
¿Cuál es el enfoque de Minera El Abra en términos de promoción de empleo local y desarrollo de capacidades dentro de las comunidades cercanas?
Como Minera El Abra siempre nos hemos caracterizado por promover el empleo local tanto de forma directa, como a través de nuestras empresas colaboradoras, prueba de ello es que actualmente más del 70% de nuestra fuerza laboral reside en la ciudad de Calama, incluyendo a nuestra plana ejecutiva.
En materia de el desarrollo de capacidades de nuestras comunidades vecinas a través de programas de capacitación y aprendices, direccionados hacia nuestras comunidades, hemos logrado aumentar de forma importante la cantidad de personas pertenecientes a comunidades indígenas trabajando directamente para nosotros alcanzando un 13% este año, y en materias de mejora de capacidades hemos logrado dar mucha fuerza al programa Impulsa El Loa, destinado a ser un motor del desarrollo económico de las comunidades y sus integrantes, a través del apoyo a los proveedores locales, el incentivo de los negocios dentro del mismo territorio y la generación de empleo de manera directa o indirecta. Con ello, se potencia la actividad económica comunitaria, generando alianzas de largo plazo. Durante 2023, en la plataforma habilitada para las empresas proveedoras locales que se registran, se generaron 60 vacantes laborales. A ello, se sumaron 28 ofertas de colaboración y 10 oportunidades comerciales.
¿Cuál es el mensaje que Minera El Abra desea transmitir a las comunidades respecto del trabajo responsable de parte de la minería?
Creemos que la forma de ser un aliado para las comunidades es trabajar de forma mancomunada y manteniendo un diálogo permanente. Esto se complementa con el respeto y cuidado por el medioambiente, del patrimonio histórico, el desarrollo sostenible de los vecinos, entre otros factores. Una distinción que tiene El Abra que nos visibiliza como una empresa que produce responsablemente es Copper Mark, un reconocimiento a la forma en que Freeport-McMoRan opera, con minería responsable y sostenible, que no sólo se limita a la obtención de esta designación, sino que además compromete a cada una de las operaciones a la mejora continua a través del tiempo. Actualmente todas las faenas de Freeport-McMoRan, de la cual El Abra es filial, que operan tanto en América del Norte y como Sudamérica cuentan con la distinción Copper Mark.
“MINERÍA SUSTENTABLE ” ES EL ENFOQUE DE LA QUINTA EDICIÓN DEL QUIÉN ES QUIÉN EN LA MINERÍA 2024.
