Tras la veta del éxito: Desafíos y Oportunidades de Jóvenes Profesionales

Como Fundación Jóvenes Mineros tenemos por objeto fomentar la participación de jóvenes profesionales en la industria minera, con la misión de ser un ente que inspire y apoye en el potenciamiento y desarrollo de sus talentos y competencias, con la finalidad de que ingresen al mundo laboral de la manera más ágil posible. Como organización aspiramos a ser un referente que impulse el desarrollo integral del sector minero, entregando las herramientas para que las y los profesionales jóvenes sean un elemento fundamental y de progreso en las diferentes escalas y áreas de la industria minera, aportando crecimiento y sustentabilidad al motor económico de Chile.

La Fundación se compone de seis unidades estructurales; U. de Formulación y gestión de proyecto, U. de Medios digitales, U. de Análisis de datos, U. de Felicidad y bienestar organizacional, U. de Diseño y contenido, y U. de Alianzas estratégicas. Cada una de estas trabaja en proyectos para impulsar el desarrollo y crecimiento de la organización en sí y también en pos de dar cumplimiento a lo mencionado inicialmente. Es a raíz de los objetivos fundacionales, el trabajo que realiza cada Unidad y el desarrollo personal que aporta la Fundación el cual se ve reflejado en el liderazgo y compromiso incansable de cada persona que la integra. Estudiantes y jóvenes profesionales de la industria minera han querido ser parte de este proyecto. Debido a esto, hemos realizado procesos de postulación anuales (tres hasta el momento), obteniendo una alta tasa de participación y recibiendo solicitudes de centenares de personas de toda Latinoamérica, lo que sin duda refleja el interés que tienen las y los jóvenes por pertenecer a organizaciones donde puedan explotar sus talentos, contribuir y aprender del entorno minero.

Desde un inicio, como Fundación se han generado distintas instancias de integración, capacitación y transferencia de conocimiento para los jóvenes profesionales y estudiantes por igual, para las cuales se ha contado con la participación nacional y extranjera de empresas mineras y asociadas al rubro, universidades, centros de capacitación y organizaciones afines. Entre algunas de las instancias generadas, destacan; I Seminario Latinoamericano de Minería, Participación en Expomin (2021-2023), I Café Científico Minero, charlas y webinars gratuitos, gestiones con órganos de capacitación para la donación de cursos gratuitos para personas de nuestra comunidad, entre otros, además la fundación trasciende fronteras y estuvo presente en PeruMin 2022, donde se pudo interactuar con grandes exponentes del sector minero posicionados en el Perú.

 

En relación a los proyectos en los que se está trabajando para concretar en el mediano plazo, existen varios, entre los que se destacan: El desarrollo que está llevando a cabo la Unidad de Felicidad y Bienestar Organizacional, que, en base a un modelo, crea una estrategia para movilizar y orientar el recurso humano hacia el logro de un objetivo común, potenciando un buen ambiente de trabajo dentro y entre las unidades de la Fundación. La Unidad de Data Analytics, se encuentra trabajando en un estudio sobre la caracterización del joven profesional en la industria mediante los datos, lo que se enfoca en dar a conocer el contexto actual del joven profesional, buscando generar reflexión y posturas para la toma de decisiones. Por otro lado, la Unidad de Formulación y Gestión de Proyectos, está realizando postulaciones a fondos concursables públicos para la ejecución del proyecto “Aprender Haciendo”, que busca acercar y orientar sobre la minería a alumnos de Educación Media, inicialmente en la Región de Coquimbo y con vista a expandirlo a otras regiones del país. Por su parte la U. de Diseño y Contenido se encuentra trabajando en la creación de una plataforma de libre acceso y pionera en el rubro minero a nivel Latinoamericano, que tiene como uno de sus fines, visibilizar el trabajo que están desarrollando algunos jóvenes profesionales en y para la industria minera, a fin de aportar soluciones innovadores y sostenibles en el tiempo. Así mismo y trabajando en paralelo a los proyectos de todas las unidades, la Unidad de Medios Digitales se encuentra analizando nuevas estrategias de comunicación digital para difundir con mayor impacto las funciones y los proyectos de las unidades a través del podcast “Hablemos de Minería” y del futuro boletín externo y newsletter que estarán disponibles próximamente para todos quienes les apasiona el rubro minero y quieran conocer más sobre nosotros.

 

Si bien como fundación nos hemos encargado de brindar oportunidades de desarrollo personal y profesional para jóvenes talentos, también hacemos el llamado a las distintas empresas del sector y a todo ente en general, para que puedan ser partícipes de los proyectos que estamos desarrollando, así como también de aumentar los niveles de inclusión de talento joven en sus filas, porque como ha quedado demostrado en lo que es la concepción de lo que representa la Fundación Jóvenes Mineros, los jóvenes tenemos las capacidades y motivación para aportar a la industria minera.

 

 

 

 

Revista G&M Gestión Minera N°108

 

 

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