2do aniversario de RIM Chile Altos representantes de compañías mineras y del sector público y académico asisten a celebración

Desde su creación RIM Chile suma en la actualidad 165 socias y reúne a más de 400 mujeres ingenieras de minas, alcanzando en la actualidad importantes alianzas de cooperación con empresas mineras y colaboradoras, universidades y empresas head hunters.
 Durante el encuentro, RIM entregará un análisis sobre los resultados del “Tercer Estudio de Mujer en Minería” preparado en conjunto por las consultoras Spencer Stuart, Vantaz y RIM Chile
Santiago, 8 de octubre de 2020.– Con la asistencia y participación de altos personeros y representantes de las empresas mineras, mundo académico, sector público y de empresas colaboradoras vinculadas al sector minero se llevará a cabo este viernes 9 de octubre entre las 10:00 y 11:00 horas una reunión virtual en la que Red de Ingenieras de Minas de Chile – RIM Chile celebrará su Segundo Aniversario desde su creación, el 9 de agosto de 2018.

A la cita han confirmado su participación su participación Iván Cheuquelaf, subsecretario de Minería, Carolina Cuevas, subsecretaria del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género; Mia Gous, Asset President de BHP; Natalia Pizarro, vicepresidenta senior Personas y Desempeño SQM; Iván Arriagada, presidente ejecutivo de Antofagasta Minerals; Francisco Carvajal, presidente de CMP; Diego Hernández, presidente de Sonami; Carmen Duarte, vicepresidenta de Diversidad e Inclusión de Codelco; Germán Morales Baeza, Group Executive and president Orica; Nicolás Juber, gerente general Timining; Nelson Trejo, vicepresidente marketing Epiroc; José Luis Barroilhet, partner Spencer Stuart; Juan Cariamo, socio Vantaz; Judith Garmendia, directora de la Escuela de Ingeniería en Minas y Mecánica de la Universidad de la Serena; José Delgado, director del Departamento de Ingeniería de Minas de la Universidad de Antofagasta; Laura Mottola, presidenta de Flow Partners; Lilia Durand, presidenta RIM Perú y Lilian Denham, directora ejecutiva de Red por la Equidad de Género (RED EG).

La reunión contará en su parte inicial con las palabras de bienvenida del subsecretario de Minería, Iván
Cheuquelaf, y de la subsecretaria del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, Carolina Cuevas, además
de Luis Aylwin, gerente de Desarrollo Organizacional de Teck Chile, empresa operadora de las minas de
cobre Quebrada Blanca y Carmen de Andacollo.

Sobre el encuentro del Segundo Aniversario de RIM Chile, Luis Aylwin fue enfático en señalar que “promover
una minería más inclusiva y diversa, requiere trabajar uniéndonos a los esfuerzos que organizaciones, como
la Red Ingenieras de Minas, están aportando con visión, constancia, liderazgo y valentía para que cada día
más mujeres sean parte de las operaciones y ocupen cargos ejecutivos dentro la industria nacional”.

En tanto, en la parte central de la actividad Milka Casanegra, presidenta de RIM Chile, y Nathalie Rimmelin,
fundadora y vocera principal de la fundación, se referirán a los avances realizados por RIM durante sus dos
primeros años de vida y los principales desafíos y acciones a seguir en el mediano y corto plazo y entregarán
los resultados del “Tercer Estudio de Mujer en Minería” preparado en conjunto por las consultoras Spencer
Stuart, Vantaz y RIM Chile. Finalmente, RIM revisará las próximas oportunidades para una mayor
participación e inclusión laboral de la Mujer en Minería.

                          Fuente: RIM Chile

 

Red de Ingenieras de Minas de Chile – RIM Chile es una fundación sin fines de lucro que fue creada el 9 de
agosto de 2018 debido a la necesidad de albergar y apoyar, en forma transversal, a mujeres estudiantes y
profesionales ingenieras de minas de distintas generaciones del país. La RED proyecta sus acciones en la
industria minera sobre la base de la igualdad de oportunidades laborales para las mujeres ingenieras de
minas. Los objetivos centrales de RIM son promover el desarrollo profesional de sus integrantes, en conjunto
con la vida personal y familiar y, a la vez, constituir una entidad que permita visibilizar el liderazgo, la ciencia
y la experiencia de las ingenieras de minas como un agente movilizador, inspirador y de posicionamiento de
las mujeres en la minería chilena.

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